El equipo humano de GEN es muy diverso, debido a la amplia gama de actividades que lleva a cabo. Incluye perfiles técnicos y operativos muy variados. Aunque la empresa valora mucho la polivalencia, la promoción profesional y la mejora continua, ha tenido ciertas limitaciones a la hora de ofrecer programas formativos específicos debido a las restricciones a la contratación que han afectado a organismos y empresas públicas en los últimos años.

La mayoría de los empleados proviene de procesos de conversión de gestión indirecta en directa, y cuentan con experiencia en el sector privado, resultado de los procesos de selección de sus empresas de origen. Debido a las restricciones mencionadas anteriormente, el perfil medio del equipo humano de GEN tiende a ser de mayor edad y antigüedad. Sin embargo, se espera un rejuvenecimiento del mismo en los próximos años.

A pesar de estas limitaciones, el personal de GEN responde de manera satisfactoria y comprometida con los valores de innovación y mejora continua que impulsan la actividad de la empresa.